朝阳学校文化节启动 年底将进行集中评审

内容行业永远是头部集中的，但你其实可以在区域性的范围里把一个内容产品打爆，就可以很快垂直。每个自媒体在融资前一定要想清楚，自己到底为什么要拿钱。

斯里兰卡内阁大换血 警察总长拒绝辞职后被强制离岗

　　员工可以情绪化、可以生气，但老板不能。99%的人是给1%的人打工的，这其中总会有人出去想试试，大部分又会失败，回去赚工资的，这是个流动的过程。

这是你所在公司出现心理变态者需要付出的真实代价，特别是在人力资源部掩盖的情况下。　　读懂君选取了2014年净利润在1000万元及以上，并且2015年净利润增幅排前100的企业。

国内首款油电混动MPV 奥德赛锐·混动今上市

　　虽然国家正在大力支持新能源汽车产业，但租赁新能源车辆对友友用车来说，是没有任何补贴的。　　这是一个基础设施跟不上城市发展速度的典型例子。

　　类似的故事可以编出很多，每一个都能在创业公司里找到相似场景：　　比如，你可能在谋划着新版本的产品上线，尝试让产品体验得到优化，然而办公设备的老旧支撑不起新系统的运行，新的团队也因为办公设施的陈旧而迟迟无法招聘到位，当你费时费力地完成一轮采购和更新，原有的风口可能就这样溜走了……　　或者，你因为焦头烂额的赶进度，试着在竞品出手前上线新功能，然而你却无暇顾及糟糕的办公环境，前来拜访的客户因为公司的简陋和不讲究，暗暗在心里扣除了印象分，当你费时费力地完成一轮采购和更新，竞品的相似功能可能就这样跟进了……　　有一个创业圈里的一个经典段子。